4月6日，武漢分院召開(kāi)2023年第二次黨政主要負(fù)責(zé)人工作聯(lián)席會(huì)。武漢分院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，院屬在漢各單位黨政負(fù)責(zé)人和人事部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由武漢分院分黨組書記李海波主持。

　　會(huì)議傳達(dá)了黨的二十大、全國(guó)兩會(huì)、院2023年度工作會(huì)議關(guān)于人事人才工作的新精神，學(xué)習(xí)了我院人事人才工作的新要求，對(duì)年度人事人才重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。與會(huì)人員圍繞會(huì)議主題，結(jié)合各單位人事人才工作實(shí)際進(jìn)行了討論交流。

　　李海波對(duì)各單位抓好年度人事人才工作提出了三點(diǎn)要求。一是要進(jìn)一步提高政治站位。要深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、全國(guó)兩會(huì)和院2023年度工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握職責(zé)定位、聚焦主責(zé)主業(yè)，按照“聚焦布局、重塑隊(duì)伍、提升效能”的總體思路，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨中央決策部署和院黨組工作安排的主動(dòng)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。二是要協(xié)力推動(dòng)人才工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，建立黨政主要負(fù)責(zé)人齊抓共管、多部門協(xié)同推進(jìn)的引才工作體系，加快構(gòu)建具有研究所特色的人才分類評(píng)價(jià)體系，提升人才管理服務(wù)的精細(xì)化和信息化水平，努力推進(jìn)人才工作取得新成效。三是要持續(xù)抓好人事管理工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)人事政策學(xué)習(xí)與宣貫，做好相關(guān)政策的解釋說(shuō)明，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，更好地將中央和院黨組各項(xiàng)人事政策執(zhí)行落實(shí)到位，共同推進(jìn)人事人才工作取得新的進(jìn)展。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)