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分院要聞

武漢分院召開人事處長例會

發(fā)表日期:2022-09-22來源:放大 縮小

  9月20日,武漢分院召開人事處長例會。武漢分院分黨組書記李海波出席會議,院屬在漢各單位人事部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由武漢分院組織人事處處長班小泉主持。

  會上,班小泉作了《重大事項(xiàng)報(bào)告及干部人事政策》專題報(bào)告,介紹了重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度的政策要求、分析了各單位的執(zhí)行情況;解讀了我院中層領(lǐng)導(dǎo)人員選聘程序、日常監(jiān)督管理要求、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告關(guān)鍵點(diǎn)、崗位聘用等干部人事管理方面需要注意的重點(diǎn)事項(xiàng)。與會人員圍繞報(bào)告內(nèi)容,結(jié)合各單位人事工作實(shí)際進(jìn)行了研討。

  李海波對各單位進(jìn)一步做好干部人事工作提出了三點(diǎn)要求。一是講政治,要始終錘煉對黨忠誠的政治品格,把政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠作為人事工作的精神內(nèi)核,落實(shí)到人事工作的各個方面。二是精業(yè)務(wù),要精通各項(xiàng)人事政策,堅(jiān)持底線思維,善于擔(dān)當(dāng)作為,敢于堅(jiān)持原則,不斷提高人事工作的規(guī)范性。三是促落實(shí),要進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)干精神和服務(wù)意識,為職工做好政策宣傳與解答,真正將各項(xiàng)政策落實(shí)落地,推動各單位人事工作再上一個新的臺階,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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