4月1日下午，武漢分院分黨組開展2022年度黨建工作“規(guī)范面對面”交流培訓會，武漢分院系統(tǒng)各單位黨辦主任和黨務(wù)工作人員參會。

　　今年是分院開展“規(guī)范化面對面”交流活動的第三年，重點聚焦發(fā)展黨員和黨支部換屆工作規(guī)范化。會前，分院根據(jù)相關(guān)制度規(guī)范要求，以及日常督查中發(fā)現(xiàn)的問題，梳理形成由20大項66子項的發(fā)展黨員工作和黨支部換屆工作互查紀實清單，既是互查清單，也是工作指導清單。隨機從各單位抽查1-2名新發(fā)展黨員、以及2021年完成換屆的黨支部作為互查對象。

　　會上，在進行黨員發(fā)展工作和基層黨組織換屆工作培訓的基礎(chǔ)上，各單位開展交叉互查。黨務(wù)干部對照紀實表上的審核項目內(nèi)容，逐一查閱對應(yīng)資料存檔，標注問題不足，邊互查邊交流邊學習?；ゲ榻Y(jié)束后，各單位黨務(wù)工作人員結(jié)合互查結(jié)果，針對其中存在的問題不足和特色經(jīng)驗做法進行了分享交流。與會人員交流互動頻繁，現(xiàn)場氛圍活躍熱烈。

　　“規(guī)范化面對面”交流活動作為武漢分院分黨組“基層組織建設(shè)見成效年”的舉措之一，針對黨務(wù)干部開展黨建業(yè)務(wù)專題培訓交流，互相學習借鑒，取長補短，有效促進了黨務(wù)干部工作能力的提升，進一步提高了分院系統(tǒng)黨建工作的標準化規(guī)范化水平。